湖南省煤業集團有限公司黨委書記 羅瑞鋒
同志們：
今天的視頻黨課，既是全集團“兩學一做”學習教育的推進會，又是“兩學一做”學習教育“講規矩、有紀律”的專題黨課。把“講規矩、有紀律”作為一項重要政治任務、政治原則，作為加強黨員黨性修養的基本要求，作為推動“兩學一做”深入開展的重要抓手，為促進全集團改革發展，尤其是當前“確保安全、增產增效、扭虧增盈”提供了思想政治和組織紀律保障。
一、前段“兩學一做”學習教育情況的簡要回顧
根據省委的統一部署，自3月底集團公司黨委全面啟動“兩學一做”學習教育以來，各項工作扎實有序推進，以學促做，學做結合，取得了一定成效。
一是整體推進。召開了“兩學一做”學習教育視頻會議。制定了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》、《集團、股份領導“兩學一做”學習教育聯系點方案》、《集團公司“兩學一做”學習教育協調小組督導工作方案》等規范文件，建立了學習教育公司領導聯系點制度，啟動了學習教育督導工作，有效推進了學習教育工作的開展。
二是重點突出。圍繞“講政治、有信念”主題，集中開展了“送黨課下基層”活動，下發了《關于集中開展“送黨課下基層”活動的通知》，制定了集團、股份公司領導集中開展“送黨課下基層”活動安排計劃，明確了上黨課主體、范圍、內容、形式、要求。全體黨員干部在積極學習的同時認真做好筆記，撰寫心得體會;全集團各級領導班子都集中組織了專題學習研討，各支部也自行組織開展了小組學習討論;要求全體黨員干部筑牢“學”的基礎，把握“做”的關鍵，知行合一，做“四講四有”合格黨員。
三是宣傳有力。以“在黨言黨、在黨護黨”為主題，充分發揮內部宣傳載體的優勢，在集團網站以及《湘煤集團報》開辟了學習教育專欄和專題，集中反映上級精神、學習動態，鏈接了相關學習資料和課件、心得體會等，供大家查閱、下載相關信息，搭建了學習交流平臺，營造了濃厚的學習教育氛圍。集團公司“兩學一做”領導小組辦公室還編印了學習教育簡報8 期，確保了整個學習教育工作的整體有序推進。
四是效果凸顯。一是將“兩學一做”學習教育與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動“三嚴三實”專題教育成果結合起來，堅持問題導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。二是把學習教育與加強基層黨組織建設相結合，著力整頓軟弱渙散基層黨組織。三是把學習教育與集團“確保安全、增產增效、扭虧增盈”中心工作有機結合，確保學習教育與企業發展中心工作兩不誤、兩促進。
紅衛公司結合“兩學一做”學習教育，重點開展了“崗位作貢獻、合格見行動、扭虧增盈穩增長”主題實踐活動，成效明顯。自4月份以來，公司產量、銷量、煤價、成本、利潤5大經濟指標顯著改善。1-5月份，實現了安全生產，原煤產量較去年同期增加2300噸，原煤銷量增加7500噸，制造成本較預算下降29.79元/噸，4月份盈利30萬元，5月份盈利31萬元，較好地完成了股份公司下達的扭虧增盈目標。
南陽公司“兩學一做”學習教育堅持圍繞中心、服務大局，融入崗位。堅持兩手抓、兩促進。一是將“兩學一做”與“提質降耗、節支增效”相結合，一舉扭轉了去年9月以來的生產被動局面，原煤銷售收入4月環比增加383萬元，5月份環比增加200萬元，并實現了扭虧為盈。二是結合慶祝建黨95周年和集團公司成立10周年系列活動，通過評選先進典型、開展獻禮活動、走訪慰問老黨員和困難黨員、民主評議黨員和處置不合格黨員，切實發揮黨的政治優勢和組織優勢，切實增強黨的凝聚力和戰斗力。
牛馬司公司黨委高度重視，黨政主要負責人親自下基層支部督促檢查，落實“講黨課“工作，發放學習資料1600多份。通過“兩學一做”學習教育，圍繞“確保安全 增產增效 扭虧增盈”主題，攻克難關，上半年實現安全生產，完成原煤產量11.36萬噸，而且實現了股份公司下達的減虧目標。
漣邵實業公司將“兩學一做”學習教育與扭虧增盈結合起來，充分發揮黨員先鋒模范作用，抓安全、重質量、降成本，該公司所屬長沙華泰尚都項目節省投資72萬元，洪山殿棚改工程優化設計，招標限價減少了2800萬元。同時，將任務層層分解、壓力層層傳遞、責任層層落實，確保“兩學一做”推動到哪里，扭虧增盈就部署到哪里。
二、講規矩、有紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范
世界上任何政黨都有自己的規矩和紀律，中國共產黨是世界上最講規矩、最有紀律的政黨。講規矩、有紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和準繩，是黨的生命線，更是黨員干部的高壓線。規矩和紀律意識一旦形成，就要內化于心，外化于行，成為支撐共產黨員精神世界的力量源泉和內在動力。
（一）講規矩、有紀律，是黨的建設的重要保障
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。“規﹑矩”，原是校正圓形﹑方形的兩種工具，是用來比喻標準法度。“紀律”是在一定社會條件下形成的，是集體成員必須遵守的規章、條例的總和，是要求人們在集體生活中遵守秩序、執行命令和履行職責的一種行為規則。“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩”。沒有規矩，不成方圓?？v覽世界文明史，現代政黨無一例外都是有規矩要求和紀律規定的，沒有規矩、沒有紀律就不能成其為政黨。作為馬克思主義執政黨，我們黨最核心的規矩和紀律，就是規范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治規矩和政治紀律。它是遵守黨的全部規矩和紀律的基礎，是黨內政治生活帶電的“高壓線”?？梢哉f，我們黨95年艱難曲折的奮斗歷程，正是靠著它走過來的。
中國共產黨成立伊始，就強調立規矩、守紀律。1922年在上海召開黨的二大的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專列了“紀律”一章。1927年10月，毛澤東同志在創建井岡山革命根據地之初，親自主持了一場入黨儀式，在他確定的24個字的入黨誓詞中，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創設了人民軍隊的基本紀律，后來發展為著名的“三大紀律、八項注意”，第一條紀律“一切行動聽指揮”，講的就是政治紀律。正是靠著這樣的規矩和紀律，我們黨才領導人民群眾開創了革命戰爭的新局面，開創了建設有中國特色社會主義新的偉大時代。
“加強紀律性，革命無不勝”。“紀律是執行路線的保證”。延安整風初期，為了統一全黨思想，毛澤東同志在1941年9月中央政治局擴大會議上提出了一個著名的論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”意思是黨的建設，既要靠正確的路線方針來指導，也要靠鐵的紀律來約束。1942年整風全面開始后，毛澤東同志又講，身為黨員，鐵的紀律就非執行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。因此，只有對規矩和紀律心存敬畏，才可能形成自覺。
西柏坡是我們黨新民主主義革命時期在農村的最后一個指揮所，同樣也是我們黨立規矩、嚴紀律的革命根據地。1948年9月，中央政治局專門召開擴大會議，主要議題就是：“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。即將進入北平時，黨中央在西柏坡召開的七屆二中全會，又提出了“兩個務必”的要求，確定了必須遵循的“六條規定”：不做壽，不送禮，少敬酒，不拍掌，不以人名做地名，不要把中國同志同馬恩列斯平列。這是黨中央“進京趕考”前定下的“規矩”。2013年7月，習近平總書記在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規矩”時發出感嘆。這些做法，對我們黨最終取得新民主主義革命的偉大勝利，進而順利地轉變為在全國執政的執政黨，有著重大意義。
在改革開放之初，我們黨為了讓黨員干部講規矩有紀律，做了兩件大事：一是重新設立中央紀律檢查委員會，二是制定《關于黨內政治生活的若干準則》，在吸取文化大革命深刻教訓的基礎上，總結了黨內政治生活的12條基本原則，為黨組織和黨員遵守黨的政治原則和組織原則、接受監督、嚴明黨紀等方面確立了規矩、提供了遵循，使黨內政治生活逐步走上正軌。我們黨正是靠這樣的政治優勢，走過了30多年不平凡的改革開放歷程。歷史告訴我們，中國共產黨從小到大、從弱到強，最終成為在今天依然執政并將長期執政的馬克思主義政黨，靠的就是確保全黨統一意志、統一行動、統一步調向前進。
回顧歷史，是為了今天。我們黨今天面臨著“四大危險”和“四大考驗”，怎樣應對，需要深思。不樹立規矩意識，不嚴明政治紀律，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。蘇聯解體前，蘇共放棄了民主集中制原則，黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規矩到破壞規矩，從思想混亂演變到組織混亂，在20萬黨員時建國、200萬黨員時衛國、2000萬黨員時卻亡國，政治規矩的動搖，教訓十分慘痛。
懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。2013年11月，習近平總書記在湖南考察時強調：“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。”黨員干部只有講規矩，才能知道什么該做、什么不該做，從而自覺地、誠實守信地把言行約束在“紀律圍欄”之內，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，不碰紅線，不破底線。
（二）講規矩、有紀律是解決當前存在問題的現實需要
講規矩、有紀律是理解當下中國政治思路的新詞語。新詞語的提出，通常有其背景。十八屆四中全會期間，習近平總書記指出了一些“不守政治規矩”的現象：“有的干部認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下”，并集中概括為“七個有之”：“搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。”習近平總書記一針見血地指出了這七種惡劣作風的危害性，語重心長地告誡廣大黨員干部特別是領導干部務必要把講規矩、有紀律擺在更加突出的位置。
就我們集團而言，同樣存在不講規矩不守紀律的現象，根據省委巡視第九組反饋的問題表明，我們個別黨員干部有的還是領導干部缺乏大局觀念、全局意識，搞團團伙伙、拉幫結派；口無遮攔，傳謠散謠、亂評妄議；有的身為要職目無組織，目無規矩，自行其是，一副“天不管地不管”老子一人說了算，脫崗離崗不請假不報告；工程投入不守規矩、不守紀律，不按程序操作招投標，個人重大事項不及時報告，對組織隱瞞實情；有的缺乏組織意識、組織觀念，忽視組織的存在，言行不一、欺上瞞下、投機鉆營、恣意妄為；有的亂打招呼、違規用人、跑官要官，甚至買官賣官；有的自私自利，想問題辦事情只考慮部門（單位）利益、個人利益，對別人的事抱“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的態度；等等。所以，我們今天講規矩、有紀律，既不能放空炮，也不能打啞炮，要以問題為導向，針對性解決當前存在的現實問題，凝心聚力，加快推進集團改革發展。
（三）講規矩、有紀律是持續深入改進作風的重要選擇
習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，讓規矩和制度入腦入心，切實增強守規矩的自覺性和堅定性，自覺規范和約束自己的言行。習近平總書記說過一句話，作風建設永遠在路上。中央為切實鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”專題教育活動成果，今年又在全黨開展“兩學一做”學習教育，目的就為了深化作風建設，著力建設一支作風優良、素質過硬的黨員干部隊伍。反四風、改作風，首先要從講規矩、有紀律做起，要以強烈的規矩意識和實實在在的守紀作為，來體現出過硬的作風。所以，講規矩、有紀律，是中央推進作風建設的一項重要要求，是各級黨組織實現自我凈化、自我提升的一個重要途徑。每一名黨員，都必須自覺做到講規矩、有紀律，不斷錘煉黨性修養、鍛造過硬作風。
（四）講規矩、有紀律是黨員干部健康成長的必修課程
規矩和紀律既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級黨員干部的愛護和保護。一個黨員干部，如果不講規矩、不守紀律，就會迷失方向、行為失范，甚至會走上歧路、陷身囹圄。放眼那些被查處的貪官，以及近期省紀委下發的《關于24起“雁過拔毛”式腐敗問題典型案件的通報》（湘紀通[2016]14號）。其根源都在于規矩和紀律意識淡薄，藐視紀律，無視約束，恣意妄為，無法無天，必將受到嚴懲。大家都知道風箏的原理，正因為有線的約束，風箏才能飛得更穩、飛得更高。規矩、紀律，就好比風箏的線。黨的規矩、紀律的存在，不是對黨員干部的束縛，恰恰是讓黨員干部在為人處世、為官施政的道路上走得更穩健、邁向新征途?？傊?，講規矩，守紀律，有利于把握前進的方向，有利于防范錯誤和風險，有利于保持自身的純潔性和先進性，是黨員干部成長道路上的“安全帶”。
（五）講規矩、有紀律是落實巡視整改工作的重要措施
今年4－5月省委巡視第九組對集團黨委進行了為期一個月的專項巡視，并于6月1日反饋了巡視意見，提出了集團公司黨委存在的政治意識比較淡薄，黨的領導存在缺位；從嚴治黨不力，“兩個責任”落實存在缺失；決策不民主，“三重一大”形同虛設；內部管理不規范，涉嫌腐敗頻發多發；選人用人工作不規范，干部管理存在薄弱環節；作風建設不夠深入，“四風問題”仍然存在等6大方面的問題，列出了40項具體問題清單，并反饋了的要求調查核實的20余條問題線索，以及自去年以來，集團、股份幾位領導因違法違紀先后被立案查處。這說明有些人在高壓態勢下不知收斂，充分暴露出個別黨員干部甚至是領導干部規矩意識、法紀意識淡薄，濫用職權搞權錢交易，影響惡劣。有的領導干部無視民主集中制原則，凌駕于組織之上，搞個人說了算、一言堂，干部任用不按程序操作。還有些人亂評亂議，熱衷于傳播小道消息，不該問的要問，不該知道的特別想知道；還有個別干部對個人名利得失斤斤計較，干工作講條件，跟組織討價還價，等等。這些問題的存在絕大部分都是不講規矩、不守紀律具體表現，危害嚴重、影響極壞。
對此，我們要深刻汲取教訓，切實強化規矩意識和紀律觀念。深入學習貫徹習總書記關于“講規矩、有紀律”的重要論述精神，把“講規矩、有紀律”放在突出位置，堅定理想信念，增強政治定力，做到不碰紅線、不破底線。這次“兩學一做”把黨章黨規黨紀作為重點，目的就是讓全體黨員真正做到應知、應會、應做，切實把規矩和紀律挺在前面、立起來、嚴起來。把從嚴治黨、嚴守黨的政治規矩和政治紀律的“發條”擰緊發力，堅持問題導向，把“兩學一做”學習教育與巡視整改有機銜接，盯緊巡視反饋問題不放過；對涉及面寬、問題復雜、需要較長時間解決的問題，始終以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力抓緊抓好整改，確保反饋意見一一得到回應、件件得到落實，切實把巡視成果轉化為加強領導班子和干部隊伍建設，改進作風、推動工作、促進集團改革發展的重要動力。
三、講規矩、有紀律是黨的各級組織和全體黨員必須牢記的政治原則
講規矩、有紀律是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。講規矩、有紀律不是一句空話，必須具體體現到各級黨組織管黨治黨的全方位和黨員干部日常工作生活之中，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
（一）黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規矩、不成方圓”。為此，我們要讀原文、悟原理，全面把握《黨章》內容要求，真正做到內化于心，外化于行。
（二）在所有黨的規矩和紀律中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治規矩和政治紀律。政治上清醒，才能行動上自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治規矩和政治紀律是遵守黨的全部規矩和紀律的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治規矩和政治紀律，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
（三）黨規黨紀是對全體黨員的剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。
（四）國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。
（五）黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
四、講規矩、有紀律是黨的各級組織和全體黨員必須
履行的政治責任
（一）要堅決維護中央權威和黨的團結統一。這是黨內生活必須遵循的最大的規矩和紀律。廣大黨員干部特別是領導干部要嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、省委、集團公司黨委保持高度一致，做政治上的“明白人”，認真貫徹執行中央、省委和集團黨委做出的決策部署，用實際行動維護全黨高度團結統一，決不允許上有政策，下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。
（二）要牢固樹立規矩意識和紀律觀念。講規矩靠自覺、守紀律是底線。光靠守紀律不夠，還必須靠講規矩。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。規矩意識和紀律觀念既是黨員、干部個人成長進步的“護身符”，又是其為官從業的“健身卡”。廣大黨員干部要知古鑒今、慎獨慎微，心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規矩這根弦，干事創業、待人接物，首先要想到黨紀黨規是怎么樣規定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按照原則規矩辦事，把嚴明規矩和嚴守紀律作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規范，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。
（三）黨員領導干部要在講規矩有紀律上作表率。風成于上，俗化于下。中國的事情，向來是上行下效。在我們黨內，領導干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優良傳統，也是基本的工作方法。講規矩、有紀律就是要從各級黨員干部首先是領導干部做起。領導干部職位越高、權力越大，越要對黨忠誠、對黨的規矩和紀律心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。各級領導干部特別是主要領導干部要提高對黨的規矩和紀律的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要堅持從我做起，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、作出表率。自覺接受組織安排和紀律約束，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等組織制度，嚴格執行領導干部個人事項報告制度，重大問題、重要事項要按規定向組織請示報告，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。遇到違反黨的規矩和紀律的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。
（四）要強化監督執紀問責追責。在2016年1月舉行的十八屆中央紀委六次全會上，習近平總書記指出，“要堅持原則、敢抓敢管，立‘明規矩’、破‘潛規則’”。集團各級黨委（黨組）必須按照全面從嚴治黨的要求，把嚴明黨的規矩放到重要位置來抓，努力營造講規矩、守規矩的氛圍，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，嚴格管理監督以規范黨員干部行為，切實增強管黨治黨的意識，落實管黨治黨的責任。要強化監督檢查，各級黨委要自覺擔負起執行和維護黨的規矩和紀律的政治責任，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，對傾向性、苗頭性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正，把問題解決在萌芽狀態。這也是對干部的真正愛護。各級紀委要加強監督檢查，把違反黨的政治規矩和政治紀律的行為列入紀律審查的重要內容，對不講規矩、不守紀律的問題必須嚴肅處理。完善違紀問題發現機制，發動群眾監督舉報，提高違紀行為發現率。要強化責任追究，對那些踩“紅線”、闖“雷區”的嚴重違紀行為要敢于嚴肅執紀、及時查處，對發生嚴重違反政治規矩和政治紀律案件的單位實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，又追究主體責任和監督責任，使黨的規矩和黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。
（五）要以問題導向抓“長”抓“常”。從第一專題的學習教育情況來看，集團兩學一做學習教育還存在一定的問題：一是學習教育全覆蓋不到位，黨員參加學習教育還存在盲區，存在上熱下冷現象。6月14日省委組織部督導組來集團檢查學習教育進展情況時，抽查了幾位黨員，有相當一部分人對“兩學一做”學習教育知之甚少，一些最基本的常識都答不出來。二是個別單位學習教育規定動作走樣，沒有達到要求，有些支部沒有三會一課，甚至有些黨支部書記甚至答不出什么是三會一課。日常性、經常性教育不夠，支部開展經常性的教育活動很少很少，存在以會代課現象；三是黨員管理弱化。有些單位沒有按照規定要求對在冊黨員進行甄別，對長期失聯黨員進行全面清查摸底，建立聯系。對極個別黨員不參加黨組織生活、不交納黨費、不履行黨員義務等問題沒有嚴肅對待；四是黨的組織生活弱化，民主生活會、民主評議黨員等黨組織生活少了，民主生活會批評與自我批評沒有針對性，變成了不痛不癢，隔靴搔癢，等等。各級黨組織要堅持問題導向，抓好整改。推動全面從嚴治黨在全集團落地生根，在抓“長”抓“常”上精準發力，讓黨的每一個細胞都健康起來，每一個組織都堅強起來。
同志們，講規矩、有紀律是對黨員干部黨性的重要考驗，是檢驗黨員干部對黨忠誠度的重要標準。我們要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，在政治方向、政治立場、政治言行上，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省委及集團黨委權威。各級黨組織和全體共產黨員要凝心聚力，把心思凝聚在“確保安全、增產增效、扭虧增盈”工作上，把精力集中在深化改革、推進企業發展上，確保各項工作扎實有序推進，確保“兩學一做”學習教育取得圓滿成功。